Wstępne a okresowe szkolenie BHP

Wstępne a okresowe szkolenie BHP
kragwiedzy
Biznes
Potrzebujesz ok. 1 min. aby przeczytać ten wpis

Zgodnie z obowiązującym prawem, każdy pracodawca jest zobowiązany do organizowania szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla swoich podwładnych. Ma to na celu zapoznanie ich z podstawowymi przepisami i zasadami, a także sposobem wykonywania czynności na danym stanowisku. Co istotne, część z owych kursów jest skierowana stricte do kadry zarządzającej. Jeśli interesuje nas szkolenie bhp dla pracodawców Warszawa to miasto, gdzie bez trudu znajdziemy osobę specjalizującą się w tym zakresie.

Kilka istotnych różnic 

Szkolenia BHP dzielą się na wstępne oraz okresowe. Pierwsze przeprowadza się bezpośrednio przed dopuszczeniem nowo zatrudnionej osoby do pracy. Musi ona bowiem przyswoić kluczowe zasady dotyczące bezpieczeństwa oraz higieny na konkretnym stanowisku. Taki kurs trwa minimum 90 minut i jest obowiązkowy. Z kolei szkolenia okresowe są organizowane już w trakcie zatrudnienia. Opierają się one na usystematyzowaniu dotychczasowej wiedzy i zaktualizowaniu jej o zupełnie nowe przepisy. W tym przypadku istnieje możliwość rezygnacji, ale wyłącznie po okazaniu zaświadczenia o odbyciu identycznego kursu u byłego pracodawcy.

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Rekomendowane
Kaszkiet czy kapelusz – o czapkach dla mężczyzn słów kilka
Kaszkiet czy kapelusz – o czapkach dla mężczyzn słów kilka
Dobranie odpowiedniego stroju do pracy w biurze lub na codzienny spacer to z pozoru żadne wyzwanie. Jednak dobrze od czasu […]
Ostatnie wpisy